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不过，当下确实存在一个整体的学术生态困境。国内不少学校采用“非升即走”机制，据称引自美国的终身教职制，但在实践过程中存在很多问题。真正的“非升即走”应当是高投入、高回报，学校要首先拿出很多启动经费给年轻老师，为他们提供很好的实验室平台，这种条件下，如果你还没干好，就是你自己的问题，根据事先约定离开。碧 瑶
碧 瑶“破格”的前提，是学校在政策上给予充分包容。20世纪80年代开始，武大推出了“一切有利于科研的配套政策”，覆盖职称晋升、经费拨款、成果奖励、出国进修、合作研究等“全流程”。1989~1993年，武大三批共破格晋升108位中青年教师为教授、副教授，其中45岁以下教授45名，35岁以下副教授 63名。1993年后则建立了长效机制。碧 瑶
另一个导弹营642营的营部、2连在新北市泰山区明志路神箭营区，1连在苗栗县竹南公义里营区，3连在桃园市芦竹区草仔崎营区。根据卫星图像，在791旅的彗星营区、大岗营区、太平里营区还布置有“雄风”-2E巡航导弹的备弹仓库和发射车基地。此外，台军还在屏东万金、新竹湖口、关西等地，陆续增建了多处配备有现代化掩体和发射车车库的巡航导弹发射阵地。随着“雄风”-2ER增程型巡航导弹的批量生产，台军是否会增加一个导弹发射旅值得关注。《碧 瑶》
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